Спор в Грюнхайде: Tesla и IG Metall в конфликт

Напрежението между Tesla и синдиката IG Metall в завода в Грюнхайде продължава да ескалира. Въпреки че Tesla е символ на иновациите и бързото разрастване, условията на труд и сътрудничеството между работническия съвет и синдиката предизвикват непрекъснати спорове. Неотдавнашно съдебно дело отново постави тези въпроси в центъра на вниманието.

IG Metall настоява за уволнението на председателката на работническия съвет

В центъра на последния конфликт е Михаела Шмиц, председател на работническия съвет на Tesla в Грюнхайде. IG Metall я обвинява в грубо нарушаване на законовите ѝ задължения. По-конкретно, твърди се, че тя е вземала неразрешени решения, пренебрегвала е предложенията на синдикатите и незаконно е отстранила представител на синдикатите от заседание. Поради това профсъюзът е подал молба до трудовия съд във Франкфурт на Одер за отстраняване на Шмитц от длъжност.

Спорът илюстрира трудното сътрудничество между IG Metall и Tesla. Докато профсъюзът настоява за правата на приблизително 11 000 служители, Tesla отхвърля колективните трудови договори. Самият Елон Мъск определи подобни споразумения като потенциално разделящи и изрази скептицизъм към IG Metall.

Фокус върху условията на труд

Условията на труд в завода в Грюнхайде са централна точка на спора. В проучване, проведено от IG Metall, 80 % от анкетираните служители заявяват, че са претоварени с работа. 60% съобщават за редовни болки на работното място, а 90% изразяват съмнения, че ще могат да издържат на натоварването до пенсионирането си. Tesla отвръща на тези обвинения, като изтъква конкурентни заплати и допълнителни придобивки.

Особено критично се гледа на обработката на отпуските по болест. Според IG Metall Tesla е въвела строга система за наблюдение, която включва лични телефонни разговори, вписвания в ИТ и дори посещения на служителите в отпуск по болест. Тези мерки са довели до многобройни предупреждения и до атмосфера на страх сред служителите.

Работническият съвет под натиск

Вътрешното напрежение в рамките на работническия съвет изостря ситуацията. Шмитц е критикуван, че забавя предложенията на IG Metall, включително предложението за допълнителни почивки, които 90 % от анкетираните считат за необходими. В същото време тя отхвърля опростяването на болничните листове и публично се противопоставя на предложенията на профсъюза.

На среща през май конфликтът ескалира, когато представител на IG Metall е изключен от срещата, след като критикува условията на труд. Профсъюзът счита това за явно нарушение на закона и настоява за последствия.

Tesla запазва мълчание, IG Metall изисква последствия

Докато Tesla запазва мълчание по настоящите обвинения, IG Metall защитава действията ѝ: "Законовите нарушения трябва да спрат", казва Дирк Шулце, регионален директор на IG Metall. Решението на трудовия съд във Франкфурт на Одер относно уволнението на Шмитц може да има далечни последици за работата на работническия съвет в Tesla.

Ключови думи
Tesla, Tesla Model Y, Tesla Model 3, Tesla Accessories, Tesla Shop, Shop4Tesla, Tesla News, Tesla Grünheide, IG Metall, Работнически съвет в Tesla, Условия на труд в Tesla, Колективен трудов договор в Tesla, Конфликт IG Metall

—
Хареса ли ви нашата статия? Ако вече сте горд шофьор на Tesla или искате скоро да станете такъв, посетете нашия онлайн магазин Shop4Tesla и получете 5% отстъпка от всички продукти с кода за отстъпка: NEWS4TESLA.
В нашия богат асортимент ще намерите разнообразие от висококачествени аксесоари Tesla за всеки модел. Открийте вълнуващи иновации и аксесоари, които ще направят вашето изживяване с Tesla още по-добро. www.shop4tesla.com.