Spänningarna mellan Tesla och fackförbundet IG Metall vid Grünheide-fabriken fortsätter att eskalera. Medan Tesla står för innovation och snabb expansion, fortsätter arbetsförhållandena och samarbetet mellan företagsrådet och facket att orsaka kontroverser. Ett nyligen avslutat rättsfall har återigen satt dessa frågor i centrum.
IG Metall kräver att företagsrådets ordförande avskedas
Den senaste konflikten handlar om Michaela Schmitz, ordförande för företagsrådet på Tesla i Grünheide. IG Metall anklagar henne för att grovt ha brutit mot sina lagstadgade skyldigheter. Hon ska bland annat ha fattat obehöriga beslut, ignorerat fackliga motioner och olagligen uteslutit en facklig representant från ett möte. Facket har därför ansökt hos arbetsdomstolen i Frankfurt (Oder) om att Schmitz ska avsättas från sitt uppdrag.
Tvisten illustrerar det svåra samarbetet mellan IG Metall och Tesla. Medan facket insisterar på rättigheterna för de cirka 11.000 anställda Tesla avvisar IG Metall kollektivavtal. Elon Musk själv beskrev sådana avtal som potentiellt splittrande och uttryckte skepsis mot IG Metall.
Fokus på arbetsvillkor
Arbetsförhållandena vid Grünheide-anläggningen är en central tvistefråga. I en undersökning som genomfördes av IG Metall uppgav 80% av de tillfrågade anställda att de var överarbetade. 60 % uppgav att de regelbundet hade ont på jobbet och 90 % tvivlade på att de skulle orka fram till pensionen. Tesla Företaget bemöter dessa anklagelser genom att peka på konkurrenskraftiga löner och förmåner.
Särskilt kritiskt ser man på hanteringen av sjukskrivningar. Enligt IG Metall Tesla inför ett strikt övervakningssystem som omfattar personliga samtal, IT-inmatningar och till och med inspektionsbesök hos sjukskrivna anställda. Dessa åtgärder har lett till många varningar och ett klimat av rädsla bland de anställda.
Företagsrådet under press
Interna spänningar inom företagsrådet förvärrade situationen. Schmitz kritiseras för att fördröja IG Metalls förslag, bland annat ett förslag om fler raster, som 90 procent av de tillfrågade anser vara nödvändigt. Samtidigt avvisar hon förenklingar av sjukskrivningarna och motsätter sig offentligt fackets förslag.
Vid ett möte i maj eskalerade konflikten när en IG Metall-representant uteslöts från mötet efter att ha kritiserat arbetsförhållandena. Facket ser detta som ett tydligt lagbrott och kräver konsekvenser.
Tesla Förblir tyst, IG Metall kräver konsekvenser
Medan Tesla förblir tyst om de aktuella anklagelserna, försvarar IG Metall sina handlingar: "De rättsliga överträdelserna måste upphöra", säger Dirk Schulze, regionchef för IG Metall. Arbetsdomstolens i Frankfurt (Oder) beslut om uppsägningen av Schmitz kan få långtgående konsekvenser för arbetet i företagsrådet på Tesla har.
Nyckelord
Tesla, Tesla Model Y, Tesla Model 3, Tesla Tillbehör, Tesla Handla, Shop4Tesla, Tesla nyheter, Tesla Grünheide, IG Metall, Tesla Företagsråd, Tesla arbetsvillkor, kollektivavtal Tesla, Konflikt IG Metall
—
Gillade du vår artikel? Om du redan är en stolt Tesla-förare eller vill bli det snart, besök vår onlinebutik Shop4Tesla och få 5% rabatt på alla produkter med rabattkoden: NEWS4TESLA.
I vårt omfattande sortiment hittar du en mängd olika högkvalitativa Tesla-tillbehör av hög kvalitet för varje modell. Upptäck spännande innovationer och tillbehör som kommer att förbättra din Tesla-upplevelsen ännu bättre -. www.shop4tesla.com.
Gillade du vår artikel?
Om du redan är mer stolt Tesla-Driver är eller borde vara i tid, besök vår onlinebutik Shop4Tesla och säkra 10% Rabatt på alla produkter med rabattkod: NEWS4TESLA.I vårt omfattande sortiment hittar du en mängd olika högkvalitativa Tesla-Tillbehör för varje modell Upptäck spännande innovationer och tillbehör som kommer att göra det Tesla-Gör upplevelsen ännu bättre - www.shop4tesla.com.
