Direkte til innholdet
Shop4Tesla Shop4Tesla
Søk
0
Tesla Gigafactory Shanghai produksjonsstopp i juli. Utvidelse av produksjonslinjen for Model Y.

Tesla Gigafactory Shanghai produksjonsstopp i juli. Utvidelse av produksjonslinjen for Model Y.

Det er nyheter igjen om Gigafactory Shanghai. For en tid tilbake ble det kunngjort at Tesla vil utvide produksjonen der ytterligere og fokusere på Tesla Model Y. Nå ser det ut til at Tesla setter kursen for å øke produksjonen. I følge de siste rapportene fra Shanghai vil Tesla stenge Gigafactory (i det minste en del av den) i begynnelsen av juli for å gi plass til oppgraderingen av Model Y-produksjonslinjen.

Med utvidelsen av denne produksjonslinjen vil Shanghai Gigafactory angivelig øke til rundt 2000 biler per dag. Dermed forventes den ukentlige produksjonen av Tesla Model Y å øke til rundt 14 000 enheter per uke som et resultat av oppgraderingen ved Gigafactory Shanghai. Med produksjonen av Model 3 vil Tesla nå totalt rundt 22 000 enheter per måned.

Interessant nok syntes et bilde av et Twitter-innlegg fra Tesla China å indikere at nedleggelsen av Gigafactory Shanghai bare vil vare noen få dager, fra 01. til 04. juli 2022, men nyhetsbyrået Reuters, med henvisning til intern Tesla-veiledning, har uttalt at nedleggelsen i stedet vil vare i rundt to uker.

Engelsk oversettelse:

Kjære partnere,

For å samarbeide med produksjonsoppgraderingen av superfabrikken, må hele fabrikken (inkludert verkstedet og kontorområdet) slås av fra 1. juli til 4. juli. Retningslinjene for oppmøte under strømbrudd er som følger:

- Delta i produksjonsforbedring og transformasjon: Arranger oppmøte i henhold til avdelingen.

- Frontlinjeansatte: hvile i henhold til produksjonsplanen.

- Kontoransatte på daglige skift: Arranger årlig ferie/sabbatsår, arbeid hjemmefra eller arbeid på et eksternt kontorsted, for eksempel RDC/TC, i henhold til faktiske arbeidsbehov.

- Oppfølgingslinjeleder/ingeniør: I prinsippet skal de arbeide og hvile sammen med frontlinjeansatte på skiftet de følger. Om nødvendig kan de arbeide hjemmefra eller på et eksternt kontor, for eksempel RDC/TC.

All oppmøte, årlig ferie/plan, hjemmekontor eller kontor utenfor stedet skal arrangeres og godkjennes av lederne for hver avdeling i henhold til virksomhetens behov.

Din HR-partner

 

 Kilde: Twitter / 42HOW - Reuters

Handlekurven din er tom

Begynn å handle