Direkte til indholdet
Shop4Tesla Shop4Tesla
Søg
0
Tesla Gigafactory Shanghai-produktionen stopper i juli. Udvidelse af Model Y-produktionslinjen.

Tesla Gigafactory Shanghai-produktionen stopper i juli. Udvidelse af Model Y-produktionslinjen.

Der er nyt om Gigafactory Shanghai igen. Det blev annonceret for noget tid siden, at Tesla ville fortsætte med at udvide produktionen der og fokusere på Tesla Model Y. Nu ser Tesla ud til at sætte kursen mod at øge produktionen. Ifølge de seneste rapporter fra Shanghai vil Tesla lukke sin Gigafactory (i hvert fald en del af den) i begyndelsen af ​​juli for at gøre plads til opgraderingen af ​​Model Y-produktionslinjen.

Med udvidelsen af ​​denne produktionslinje vil Gigafactory Shanghai angiveligt stige til omkring 2.000 køretøjer om dagen. Således skulle den ugentlige produktion af Tesla Model Y stige til omkring 14.000 enheder om ugen på grund af forbedringen på Gigafactory Shanghai. Med produktionen af ​​Model 3 når Tesla op på i alt omkring 22.000 enheder om måneden.

Interessant nok så et billede af et Twitter-indlæg fra Tesla Kina ud til at indikere, at Giga Shanghai-nedlukningen kun vil vare et par dage, fra den 1. til 4. juli 2022. Reuters fandt dog med henvisning til interne beviser fra Tesla. at nedlukningen i stedet vil vare omkring to uger.

Engelsk oversættelse:

Kære partnere,

For at kunne samarbejde med produktionsopgraderingen af ​​superfabrikken skal hele fabrikken (inklusive værksted og kontorområde) være slukket fra 1. juli til 4. juli. Retningslinjerne for tilstedeværelse under en strømafbrydelse er som følger:

- Deltagelse i produktionsforbedring og transformation: Arranger fremmøde efter afdelingen

- Frontlinjemedarbejdere: hvile i henhold til produktionsplanen

– Kontormedarbejdere på daglige vagter: Arranger årlig ferie/sabbatsferie, arbejd hjemmefra eller arbejd på et eksternt kontorsted, såsom RDC/TC, i henhold til det faktiske arbejdsbehov.

- Opfølgningslinjeleder/ingeniør: Arbejde og hviler i princippet sammen med frontlinjemedarbejderne på den vagt, de følger. Om nødvendigt kan de arbejde hjemmefra eller arbejde på et off-site kontor, såsom RDC/TC.

Al deltagelse, årlig ferie/tidsplan, hjemmekontor eller off-site kontor skal arrangeres og godkendes af lederne af hver afdeling i henhold til forretningsbehov.

Din HR-partner

Kilde: Twitter / 42HOW - Reuters

Din indkøbskurv er tom

Begynd at handle